CAPACITISMO

 

CAPACITISMO

CAPACITISMO É A DISCRIMINAÇÃO CONTRA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

ASSIM COMO A CULTURA DO MACHISMO E DO RACISMO, A CULTURA CAPACITISTA RESULTA EM MARGINALIZAÇÃO E DISCRIMINAÇÃO, E LEVA A SOCIEDADE A ACREDITAR QUE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA VALEM  MENOS OU SÃO INFERIORES À PESSOAS SEM DEFICIÊNCIA.

O CAPACITISMO SEGUE UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL DE QUE EXISTE UM CORPO PADRÃO PERFEITO DENOMINADO COMO “NORMAL”, E ASSIM DESUMANIZA E SUBESTIMA A CAPACIDADE E APTIDÃO DE PESSOAS EM VIRTUDE DE SUAS DEFICIÊNCIAS.

 

Ø   ALGUNS DADOS

·               NO MUNDO, HÁ 1 BILHÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: 1 EM CADA 7 PESSOAS, SENDO A MAIOR DAS MINORIAS, DE ACORDO COM O RELATÓRIO DA OMS DE 2010.

·               NO BRASIL, APESAR DA LEI DE COTAS GARANTIR UMA PORCENTAGEM MÍNIMA DE CONTRATAÇÃO DE PCDS EM EMPRESAS COM MAIS DE 100 FUNCIONÁRIOS, ESTIMA-SE QUE, DO TOTAL DE 45,6 MILHÕES DE BRASILEIROS QUE POSSUEM ALGUM TIPO DE DEFICIÊNCIA (SEJA FÍSICA, VISUAL, INTELECTUAL, AUDITIVA, MENTAL, MÚLTIPLA OU SURDOCEGUEIRA), APENAS 1% ESTÁ NO MERCADO DE TRABALHO.                 

·               ESSE DADO REVELA QUE O MOVIMENTO PELA INCLUSÃO PROFISSIONAL DESSAS PESSOAS AINDA PRECISA EVOLUIR MUITO PARA CRIARMOS

 

AMBIENTES DE TRABALHO VERDADEIRAMENTE INCLUSIVOS E ACESSÍVEIS.

POR ISSO A IMPORTÂNCIA DE SE TRABALHAR O CONCEITO DE CAPACITISMO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES, DANDO MAIS VISIBILIDADE E CENTRALIDADE AO TEMA E DESENVOLVENDO INICIATIVAS.

 

 

Ø   ATITUDES CAPACITISTAS

DE UM LADO O SENTIMENTO DE DÓ QUE COLOCA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA COMO COITADINHA, DE OUTRO A HIPERVALORIZAÇÃO DE SUAS TRAJETÓRIAS DE VIDA: MUITAS SITUAÇÕES CAPACITISTAS SÃO NORMALIZADAS E REPRODUZIDAS DE FORMA INCONSCIENTE. ALGUNS EXEMPLOS FACILMENTE OBSERVADOS NO COTIDIANO:

DE UM LADO O SENTIMENTO DE DÓ QUE COLOCA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA COMO COITADINHA, DE OUTRO A HIPERVALORIZAÇÃO DE SUAS TRAJETÓRIAS DE VIDA: MUITAS SITUAÇÕES CAPACITISTAS SÃO NORMALIZADAS E REPRODUZIDAS DE FORMA INCONSCIENTE. ALGUNS EXEMPLOS FACILMENTE OBSERVADOS NO COTIDIANO:

QUESTIONAR OU DUVIDAR QUE UMA PESSOA COM DEFICIÊNCIA TRABALHA.

- "VOCÊ TRABALHA? NOSSA, PARABÉNS!"

OFERECER AJUDA PARA UMA PESSOA COM DEFICIÊNCIA SEM QUE ELA SOLICITE, POR JÁ ACREDITAR QUE ELA SEJA LIMITADA E  INCAPAZ

DE FAZER SOZINHA.

FAZER PERGUNTAS PARA O ACOMPANHANTE DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA, MESMO QUANDO ESSA TERIA TOTAIS CONDIÇÕES DE RESPONDER.

TRATAR UMA PESSOA COM DEFICIÊNCIA COMO EXEMPLO DE CORAGEM E SUPERAÇÃO PELO SIMPLES FATO DE ELA EXECUTAR TAREFAS CORRIQUEIRAS.

- “TEM GENTE QUE NÃO TEM PERNA E TRABALHA, E VOCÊ AÍ RECLAMANDO DA VIDA.”

CONSOLAR OU DEMONSTRAR PENA PELA DEFICIÊNCIA DE ALGUÉM.

MAIS ALGUNS EXEMPLOS DE FRASES CAPACITISTAS:

- “NOSSA, MESMO DEFICIENTE ELE(A) CONSEGUE FAZER TUDO”.

-"QUE LINDO (A)! NEM PARECE QUE TEM DEFICIÊNCIA."

- "MESMO SENDO SURDO (A), VOCÊ É TÃO INTELIGENTE"

- "NOSSA, VOCÊ NEM TEM CARA DE AUTISTA!"

- "ACHEI QUE VOCÊ ERA NORMAL!"

- “VOCÊ JÁ RECEBE O BPC, NÃO PRECISA SE PREOCUPAR EM TRABALHAR”

 

Ø   CAPACITISMO LINGUÍSTICO

O CAPACITISMO LINGUÍSTICO PERPETUA PRECONCEITOS QUE REFLETEM NA FORMA COMO AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA SÃO VISTAS PELA SOCIEDADE. XINGAR, ADJETIVAR E USAR METÁFORAS QUE REMETEM A DEFICIÊNCIAS      E     DOENÇAS     OFENDE       E  TRAUMATIZA PESSOAS

COM DEFICIÊNCIA, PERPETUANDO OUTRAS FORMAS DE OPRESSÃO.

EXEMPLOS DE EXPRESSÕES CAPACISTISTAS:

"DAR UMA DE JOÃO SEM BRAÇO."

"FINGIR DEMÊNCIA."

"NÃO TENHO PERNAS/BRAÇO PARA ISSO."

"PIOR QUE CEGO EM TIROTEIO."

"QUE MANCADA!"

"O PIOR CEGO É AQUELE QUE NÃO QUER VER."

"A DESCULPA DO ALEIJADO É A MULETA."

“A JUSTIÇA É CEGA.”

O USO CORRIQUEIRO DESTE TIPO DE LINGUAGEM MOSTRA O QUANTO NOSSAS SOCIEDADES E CULTURAS SÃO CAPACITISTAS E REFORÇA NORMAS SOCIAIS QUE NATURALIZAM A OFENSA,

ABUSO E A VIOLÊNCIA CONTRA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

ENTÃO, COMO PROMOVER A INCLUSÃO E A IGUALDADE COM MINHA FALA? NÃO É TÃO DIFÍCIL ENCONTRAR PALAVRAS QUE NÃO OFENDAM NEM PREJUDIQUEM OUTRAS PESSOAS:

COMECE COLOCANDO A PESSOA EM PRIMEIRO LUGAR: A FORMA CORRETA DE SE REFERIR É PESSOA COM DEFICIÊNCIA, E NÃO: DEFICIENTE, ALEIJADO, ESPECIAL, EXCEPCIONAL, PORTADOR DE DEFICIÊNCIA OU COM NECESSIDADES ESPECIAIS.

NÃO USE DEFICIÊNCIAS COMO ADJETIVOS OU XINGAMENTOS - “FULANO É CEGO”, “SICRANA É BIPOLAR”, “LESADO”, “ELA PARECE AUTISTA”, “ESSE CARA É UM DEMENTE”,  “SERÁ QUE VOCÊ

ESTÁ SURDO?”, “DEIXE DE SER RETARDADO”... EVITE DESCREVER PESSOAS COM PALAVRAS

COMO “PADECE DE, É VÍTIMA DE, SOFRE DE”, ESSES RÓTULOS NEGATIVOS CONTRIBUEM PARA DIMINUÍ-LAS É RETRATÁ-LAS COMO INDEFESAS, MOSTRANDO-AS COMO OBJETOS DE PIEDADE E CARIDADE.

Sou Deficiente Visual - POESIA

Sou Deficiente Visual

Sou um menino diferente

Por ser um deficiente

Mas sou um menino eficiente

Enxergo com uma única visão

No direito uso uma prótese

E no esquerdo tenho baixa visão

Eu não nasci com essa deficiência

E sim com catarata congênita

Problemas tive desde a infância

Mas no instituto de cegos da Bahia na minha vida tive relevância

Mesmo sendo diferente

Sou uma pessoa feliz e inteligente

Agora na real

Sou Deficiente Visual

Autor: Marcos Ribeiro

Educando Baixa Visão do Ensino Médio

da cidade de Lauro de Freitas / Bahia

A NECESSIDADE DE ESTAR CERTO

Rajneesh Chandra – conhecido como Osho

“Sempre que você estiver conversando com alguém, verifique se estiver sentindo necessidade de defender seu ponto de vista”.

Verifique a vontade de tornar a sua opinião mais importante do que a opinião do outro.

Se essa vontade de “estar certo” aparecer em você, saiba que é o ego.

O ego tem necessidade de estar certo. Para satisfazer sua necessidade de estar certo, o ego se comunica com outros egos através da discussão ou da validação.

Na discussão, o ego vê o seu ponto de vista sendo atacado, por isso ele reage e contra-ataca.

É interessante perceber os recursos primitivos que ele utiliza como aumentar o volume da voz, modificar a entonação da voz para torná-la mais dramática, fazer gestos ou posturas ameaçadoras, entre outros apelos emocionais.

Já na validação, o ego encontra pessoas com pontos de vista semelhantes aos seus, e assim se sente “entre amigos”.

Durante a validação, os egos “amigos” se inflam através do ataque às pessoas “que não conhecem a verdade”, ou seja, que têm opiniões contrárias às suas.

Mas perceba que esses “amigos” só são “amigos” do ego enquanto compartilham opiniões semelhantes.

Quando mudam de assunto e as opiniões se tornam conflitantes, a discussão começa novamente.

Enquanto a humanidade continuar vivendo no estágio atual, que é o relacionamento entre egos, não haverá comunicação verdadeira.

Enquanto houver necessidade de se defender e atacar, não haverá espaço para ouvir o outro, não haverá espaço para compaixão, que é reconhecer a si mesmo no outro.

Quando você descobre sua verdadeira natureza além desse ego frágil e carente, não há mais necessidade de se defender, não há mais necessidade de atacar, não há mais necessidade de estar certo.

É claro que você pode expor seu ponto de vista com firmeza.

 Você pode continuar concordando ou discordando normalmente.

Você pode se libertar do vício de estar sempre certo, e você pode perder o medo de estar errado.

Se você busca a verdade em si mesmo, então deve reconhecer que pode não estar certo todas às vezes.

Para sua verdadeira natureza, estar certo ou errado não faz a menor diferença. Estar certo não vai torná-lo melhor do que ninguém e estar errado não vai torná-lo menos digno.”

Osho foi um místico indiano que viveu de 1931 a 1990. Aos 21 anos de idade, Osho tinha muitos seguidores e era tido como um mestre. Quebrou paradigmas ao tratar da alma de aspectos diferentes.

CONSEQUÊNCIAS DA BAIXA VISÃO

CONSEQUÊNCIAS DA BAIXA VISÃO

Uma pessoa com baixa visão pode ter muita dificuldade de locomoção, mas ainda pode ser capaz de ler. Essas pessoas não são totalmente cegas. Um caso verídico, que bem ilustra a situação é o do indivíduo com campo visual restrito que entra no vagão do Metrô utilizando sua bengala. Educadamente, os demais indivíduos do vagão cedem lugar para o indivíduo com a deficiência. O deficiente visual que tem visão subnormal agradece, senta-se e, na sequencia, abre um livro e começa a ler. Aquele que cedeu o lugar, por absoluto desconhecimento, sente-se enganado e agride o deficiente. O público leigo não entende que um indivíduo com visão subnormal pode ter o campo periférico extremamente reduzido a ponto de precisar de uma bengala para se locomover, mas mesmo assim ser capaz de ler utilizando sua visão central. Essa é apenas uma das inúmeras situações do dia a dia que as pessoas portadoras de baixa visão enfrentam em função única e exclusivamente do desconhecimento da sociedade em relação à baixa visão.

A utilização da Bengala Verde pelas pessoas de baixa visão tornará possível sua identificação e diferenciação em relação às pessoas cegas. Daí a importância do projeto Bengala Verde, que surge como um instrumento de comunicação dos indivíduos com baixa visão com a sociedade, tendo como objetivo a conscientização da sociedade brasileira acerca da existência e consequências da baixa visão.

Seu apoio é fundamental. Divulgue essa realidade!

GRUPO RETINA SÃO PAULO

PROJETO BENGALA VERDE

FAMÍLIA

¨

FAMÍLIA

 "Família é prato difícil de preparar.

São muitos ingredientes.

Reunir todos é um problema...

Não é para qualquer um.

Os truques, os segredos, o imprevisível.

Às vezes, dá até vontade de desistir...

Família é prato que emociona.

E a gente chora mesmo.

De alegria, de raiva ou de tristeza.

O pior é que ainda tem gente que acredita na receita da família perfeita.

Bobagem!

Tudo ilusão!

Família é afinidade, é à Moda da Casa.

E cada casa gosta de preparar a família a seu jeito.

Há famílias doces.

Outras, meio amargas.

Outras apimentadíssimas.

Há também as que não têm gosto de nada, seria assim um tipo de Família Dieta, que você  suporta só para manter a linha.

Seja como for, família é prato que deve ser servido sempre quente, quentíssimo.

Uma família fria é insuportável, impossível de se engolir.

Enfim, receita de família não se copia, se inventa.

A gente vai aprendendo aos poucos, improvisando e transmitindo o que sabe no dia a dia.

Muita coisa se perde na lembrança.

Aproveite ao máximo.

Família é prato que, quando se acaba, nunca mais se repete!

Família:

Feliz quem tem e sabe curtir, aproveitar e valorizar..."          

Então...

Amem-se, Perdoem-se, Aceitem-se, Tolerem-se e vivam como se hoje fosse o último dia que vocês vão estar com a sua família...

            

(Trechos do livro "O Arroz de Palma", de Francisco Azevedo)